9月号

テクノトーク

求められる企業改革と，ITへの期待   森居 達郎・野田 健太郎・梶浦 敏範   詳細はこちら

特集　企業改革の潮流と日立グループの考え方

	Message from the Planner
	梶浦 敏範
	Overview
	企業改革の潮流と日立グループの取り組み
	八木 敬之・谷岡 克昭・川岡 明宏
	日立グループのITガバナンス構築
	山之内 茂英・遠藤 浩子
	日立グループにおける内部統制整備 ―評価体制の構築と日本企業への展開―
	菅野 秀岳・逸見 徹・河辺 亮二・江原 寛昭
	日立グループが一丸となって進める事業継続
	小島 俊郎・安信 千津子・相羽 律子
	IT部門の組織能力向上を支援する運営最適化ソリューション
	鎌田 春雄・近野 章二・神野 俊昭
	日立グループが考える内部統制成熟モデルとリスクマネジメント基盤
	伊藤 泰樹・小宮 文男・青山 ゆき・谷岡 克昭
	グループ統一の内部統制制度と業務プロセス改革を同時展開する業務シェアドサービス ―株式会社日立マネジメントパートナーの事例―
	大西 倫典
	企業価値向上を実現するワークスタイル改革ソリューション
	立仙 和巳・水野 義信・日下 徹・竹林 康夫
	情報漏洩リスク低減のための内部統制と情報資産管理
	甲斐 賢・荒井 正人・手塚 悟
	内部統制を支えるストレージソリューション
	河村 義孝
	戦略的な人材育成を実現する人材マネジメント
	若山 浩志・加藤 祥史・木下 順一・田中 智基・辻 隆盛
	企業価値向上に資する「エクスペリエンスデザイン」
	古谷 純・鹿志村 香・北川 央樹

Professional Report

	高排温エンジン対応排気系耐熱鋳造材（PDF: 144kbyte）
	伊藤 賢児

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